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Trabalho de evento
Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho (2022)
Brito, Lucas Charão; Lopes, Luís Felipe Dias; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE
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ABNT
BRITO, Lucas Charão e LOPES, Luís Felipe Dias e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Brito, L. C., Lopes, L. F. D., & Limongi-França, A. C. (2022). Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
NLM
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
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Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
Trabalho de evento
Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal (2022)
Brito, Lucas Charão; Limongi-França, Ana Cristina ; Fabricio, Adriane; Lopes, Luís Felipe Dias
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE
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ABNT
BRITO, Lucas Charão et al. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Brito, L. C., Limongi-França, A. C., Fabricio, A., & Lopes, L. F. D. (2022). Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
NLM
Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
Vancouver
Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
Trabalho de evento
Trabalhadores brasileiros 60+: características, motivações e desafios profissionais (2022)
Freitag, Barbara Beatriz; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO
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FREITAG, Barbara Beatriz e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Trabalhadores brasileiros 60+: características, motivações e desafios profissionais. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/169.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Freitag, B. B., & Limongi-França, A. C. (2022). Trabalhadores brasileiros 60+: características, motivações e desafios profissionais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/169.pdf
NLM
Freitag BB, Limongi-França AC. Trabalhadores brasileiros 60+: características, motivações e desafios profissionais [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/169.pdf
Vancouver
Freitag BB, Limongi-França AC. Trabalhadores brasileiros 60+: características, motivações e desafios profissionais [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/169.pdf
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A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional (2021)
Santos, Fernando Vidal dos; De Souza, Lilian Maria; Hieda, Miriam Mitie; Rossini Junior, Antonio Carlos; Limongi-França, Ana Cristina ; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidades: FEA, ESALQ
Subjects: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SANTOS, Fernando Vidal dos et al. A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/7/anais/download.php?cod_trabalho=111. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Santos, F. V. dos, De Souza, L. M., Hieda, M. M., Rossini Junior, A. C., Limongi-França, A. C., & Almeida, M. I. R. de. (2021). A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/7/anais/download.php?cod_trabalho=111
NLM
Santos FV dos, De Souza LM, Hieda MM, Rossini Junior AC, Limongi-França AC, Almeida MIR de. A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/7/anais/download.php?cod_trabalho=111
Vancouver
Santos FV dos, De Souza LM, Hieda MM, Rossini Junior AC, Limongi-França AC, Almeida MIR de. A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/7/anais/download.php?cod_trabalho=111
Trabalho de evento
Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 (2020)
Tavolassi, Leandro Luiz; Limongi-França, Ana Cristina ; Silva, Larissa; Martin, Miriam; Robles, Renata Renda
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidades: FEA, IP
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMUNICAÇÕES DIGITAIS, TELETRABALHO
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ABNT
TAVOLASSI, Leandro Luiz et al. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf? Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Tavolassi, L. L., Limongi-França, A. C., Silva, L., Martin, M., & Robles, R. R. (2020). Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
NLM
Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
Vancouver
Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
Trabalho de evento
Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo (2018)
Krakauer, Decio; Almeida, Gabriel Geraldes de; Bismarchi, Luis Felipe; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
KRAKAUER, Decio et al. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Krakauer, D., Almeida, G. G. de, Bismarchi, L. F., & Limongi-França, A. C. (2018). Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
NLM
Krakauer D, Almeida GG de, Bismarchi LF, Limongi-França AC. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
Vancouver
Krakauer D, Almeida GG de, Bismarchi LF, Limongi-França AC. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
Trabalho de evento
Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional (2018)
Ferreira, Talita da Silva; Rodrigues, Luis Fernando; Costa, Alexandre Fernandes da Silva; Limongi-França, Ana Cristina ; Bernardi, Rosane Terezinha
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO
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ABNT
FERREIRA, Talita da Silva et al. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Ferreira, T. da S., Rodrigues, L. F., Costa, A. F. da S., Limongi-França, A. C., & Bernardi, R. T. (2018). Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
NLM
Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
Vancouver
Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
Trabalho de evento
Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor (2017)
Flamarion, Camilo; Prado, Maria Alice; Limongi-França, Ana Cristina ; Shiraishi, Guilherme de Farias
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, RELAÇÕES ENTRE GERAÇÕES, INOVAÇÃO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
FLAMARION, Camilo et al. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Flamarion, C., Prado, M. A., Limongi-França, A. C., & Shiraishi, G. de F. (2017). Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
NLM
Flamarion C, Prado MA, Limongi-França AC, Shiraishi G de F. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
Vancouver
Flamarion C, Prado MA, Limongi-França AC, Shiraishi G de F. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
Trabalho de evento
Felicidade e consumo: relações possíveis entre a felicidade e os hábitos pessoais de compras (2017)
Robles, Renata Renda; Shiraishi, Guilherme de Farias; Limongi-França, Ana Cristina ; Silva, Ana Laura Valério da
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: FELICIDADE, QUALIDADE DE VIDA, CONSUMO, MARKETING
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROBLES, Renata Renda et al. Felicidade e consumo: relações possíveis entre a felicidade e os hábitos pessoais de compras. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/119.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Robles, R. R., Shiraishi, G. de F., Limongi-França, A. C., & Silva, A. L. V. da. (2017). Felicidade e consumo: relações possíveis entre a felicidade e os hábitos pessoais de compras. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/119.pdf
NLM
Robles RR, Shiraishi G de F, Limongi-França AC, Silva ALV da. Felicidade e consumo: relações possíveis entre a felicidade e os hábitos pessoais de compras [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/119.pdf
Vancouver
Robles RR, Shiraishi G de F, Limongi-França AC, Silva ALV da. Felicidade e consumo: relações possíveis entre a felicidade e os hábitos pessoais de compras [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/119.pdf
Trabalho de evento
Modelo de gestão sustentável em saúde suplementar: o caso Suzano papel e celulose (2017)
Limongi-França, Ana Cristina ; Pedroso, Marcelo Caldeira
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: SAÚDE SUPLEMENTAR, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MODELO DE NEGÓCIO, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e PEDROSO, Marcelo Caldeira. Modelo de gestão sustentável em saúde suplementar: o caso Suzano papel e celulose. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/123.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Limongi-França, A. C., & Pedroso, M. C. (2017). Modelo de gestão sustentável em saúde suplementar: o caso Suzano papel e celulose. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/123.pdf
NLM
Limongi-França AC, Pedroso MC. Modelo de gestão sustentável em saúde suplementar: o caso Suzano papel e celulose [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/123.pdf
Vancouver
Limongi-França AC, Pedroso MC. Modelo de gestão sustentável em saúde suplementar: o caso Suzano papel e celulose [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/123.pdf
Trabalho de evento
Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization (2017)
Oliveira, Elton Parente de; Xiao, Jing Jian; Limongi-França, Ana Cristina ; Ricardo, Solange Cristina; Pereira, Giancarlo Silva Rego
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, BEM-ESTAR ECONÔMICO, SERVIDOR PÚBLICO, EMPRESA PÚBLICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Elton Parente de et al. Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. Disponível em: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=1395. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Oliveira, E. P. de, Xiao, J. J., Limongi-França, A. C., Ricardo, S. C., & Pereira, G. S. R. (2017). Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=1395
NLM
Oliveira EP de, Xiao JJ, Limongi-França AC, Ricardo SC, Pereira GSR. Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=1395
Vancouver
Oliveira EP de, Xiao JJ, Limongi-França AC, Ricardo SC, Pereira GSR. Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/download.php?cod_trabalho=1395
Trabalho de evento
A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais (2016)
Secco, Karen Ciaccio; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ESCOLHA PROFISSIONAL, VALORES PESSOAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SECCO, Karen Ciaccio e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Secco, K. C., & Limongi-França, A. C. (2016). A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
NLM
Secco KC, Limongi-França AC. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
Vancouver
Secco KC, Limongi-França AC. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
Trabalho de evento
Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil (2016)
Secco, Karen Ciaccio; Oliveira, Elton Parente de; Limongi-França, Ana Cristina ; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SECCO, Karen Ciaccio et al. Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Secco, K. C., Oliveira, E. P. de, Limongi-França, A. C., & Rodrigues, A. C. de A. (2016). Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf
NLM
Secco KC, Oliveira EP de, Limongi-França AC, Rodrigues AC de A. Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf
Vancouver
Secco KC, Oliveira EP de, Limongi-França AC, Rodrigues AC de A. Práticas de qualidade de vida e comportamento organizacional nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1520.pdf
Trabalho de evento
Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho (2015)
Limongi-França, Ana Cristina ; Schirrmeister, Renata
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e SCHIRRMEISTER, Renata. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho. 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Limongi-França, A. C., & Schirrmeister, R. (2015). Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
NLM
Limongi-França AC, Schirrmeister R. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
Vancouver
Limongi-França AC, Schirrmeister R. Diagnóstico e modelagem de políticas, programas e ações em um órgão público brasileiro na gestão da qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/864.pdf
Trabalho de evento
Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho (2014)
Antonio, Fábio Alessandro Affonso; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: VALORES PESSOAIS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Antonio, F. A. A., & Limongi-França, A. C. (2014). Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
NLM
Antonio FAA, Limongi-França AC. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
Vancouver
Antonio FAA, Limongi-França AC. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
Trabalho de evento
Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? (2013)
Barcaui, Andre Baptista; Limongi-França, Ana Cristina ; Corrêa, Sueli Aparecida; Gomes, Maria Helena S. C; Bresciani, Luís Paulo
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
BARCAUI, Andre Baptista et al. Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? 2013, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2013. Disponível em: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Barcaui, A. B., Limongi-França, A. C., Corrêa, S. A., Gomes, M. H. S. C., & Bresciani, L. P. (2013). Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf
NLM
Barcaui AB, Limongi-França AC, Corrêa SA, Gomes MHSC, Bresciani LP. Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf
Vancouver
Barcaui AB, Limongi-França AC, Corrêa SA, Gomes MHSC, Bresciani LP. Felicidade, bem-estar e trabalho: um encontro possível na perspectiva gerencial? [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.semead.com.br/16semead/resultado/trabalhosPDF/307.pdf
Trabalho de evento
A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional (2012)
Sutter, Mariana Bassi; Só, Bassiro; Pires, Victor Paulo Kloeckner; Guimarães, Ricardo Galvão; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: VESTUÁRIO (INFLUÊNCIAS), QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
SUTTER, Mariana Bassi et al. A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional. 2012, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Sutter, M. B., Só, B., Pires, V. P. K., Guimarães, R. G., & Limongi-França, A. C. (2012). A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf
NLM
Sutter MB, Só B, Pires VPK, Guimarães RG, Limongi-França AC. A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf
Vancouver
Sutter MB, Só B, Pires VPK, Guimarães RG, Limongi-França AC. A influência do traje executivo: perspectiva acerca da qualidade de vida no trabalho pessoal e organizacional [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/616.pdf
Trabalho de evento
Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais (2010)
Schirrmeister, Renata; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SCHIRRMEISTER, Renata e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Schirrmeister, R., & Limongi-França, A. C. (2010). Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
NLM
Schirrmeister R, Limongi-França AC. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
Vancouver
Schirrmeister R, Limongi-França AC. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
Trabalho de evento
Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA (2010)
Oliveira, Rodrigo Ribeiro de; Oliveira, Gracieli de Miranda; Pereira, Jairo; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
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ABNT
OLIVEIRA, Rodrigo Ribeiro de et al. Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Oliveira, R. R. de, Oliveira, G. de M., Pereira, J., & Limongi-França, A. C. (2010). Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf
NLM
Oliveira RR de, Oliveira G de M, Pereira J, Limongi-França AC. Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf
Vancouver
Oliveira RR de, Oliveira G de M, Pereira J, Limongi-França AC. Satisfação com a qualidade de vida no trabalho - QVT: estudo comparado entre grupos do Programa Nacional de Integração da Educação Profissional com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos - PROEJA [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/881.pdf
Trabalho de evento
Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes (2010)
Peçanha, Liana Caron Nazareth; Peçanha, Ilian Nazareth; Limongi-França, Ana Cristina ; Constantino, Maria Aparecida da Cruz
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEÇANHA, Liana Caron Nazareth et al. Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf. Acesso em: 22 maio 2024.
APA
Peçanha, L. C. N., Peçanha, I. N., Limongi-França, A. C., & Constantino, M. A. da C. (2010). Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
NLM
Peçanha LCN, Peçanha IN, Limongi-França AC, Constantino MA da C. Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf
Vancouver
Peçanha LCN, Peçanha IN, Limongi-França AC, Constantino MA da C. Gerenciamento da qualidade e do alimento seguro e seu impacto na satisfação do trabalhador: estudo de caso na Betel Avestruzes [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 maio 22 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/1008.pdf

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